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婚假的规定(婚假的规定及范围) - 鸿海伟业生活资讯网
2024-07-05 19:48:51 运营 10人已围观
简介 中国空军轰-6K战机战斗巡航。京华时报通讯员高飞摄中国空军歼击机海上战斗巡航。京华时报通讯员范以书摄京华时报讯(记者潘珊菊)昨天,空军新闻发言人申进科大校对外宣布,中国空军组织轰-6K、苏-30等多型战机飞赴南海,对南沙岛礁和黄岩岛附近空域实施战斗巡航,推动海。...
本文目录一览:
- 1、法律关于婚假的规定有哪些
- 2、最新婚假国家规定是什么
- 3、国家规定的婚假是多少天
- 4、国家婚假规定是多少天
- 5、婚假国家规定多少天
- 6、婚假是怎样规定的?
法律关于婚假的规定有哪些
法律关于婚假的规定。1、达到法定婚龄的员工(男年满22周岁,女年满20周岁)可以结婚,凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天。2、男年满25周岁,女年满23周岁,双方均为初婚的属于晚婚,晚婚婚假在法定婚假之外增加7天。3、再婚的可享受法定婚假,不享受晚婚婚假。4、男女双方不在同一地区居住,本公司员工需到对方居住地结婚的,按两地距离给予路程假。5、在探亲期间结婚的,不另给假期。6、婚假包括公休假。7、婚假不可拆分。8、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费自理。
最新婚假国家规定是什么
依据劳动法的规定,国家法定的婚假通常是三天。婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期。婚假是员工在结婚时获得的假期,并由其所在单位如数支付工资,属于 *** 对劳动者的一种福利政策,也是对员工的一种精神抚慰。同时也体现了 *** 对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
国家规定的婚假是多少天
根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文:职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假,同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发的内容,我们现在通常所说的职工法定婚假为三天。
__同时根据《北京市人口和计划生育条例》(2016修正)第十六条的规定,依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。
国家婚假规定是多少天
【法律分析】
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了 *** 对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
国家关于婚假的规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
【法律依据】
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。
婚假国家规定多少天
婚假国家规定为三天。根据我国相关法律的规定,只要男女双方当事人是依法登记结婚的,可以享受三天的结婚假期。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记,符合法律规定的,予以登记,发给结婚证。
【法律依据】
《民法典》之一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
婚假是怎样规定的?
婚假在法律上的规定:职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假;根据路程的远近,单位还可以另行给予路程假。并且在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。
【法律依据】
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
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